Daniel Charbonnier
De nationalité suisse et originaire de Begnins (Vaud), Daniel Charbonnier a attrapé le virus de la branche du tourisme à l'École Hôtelière de Lausanne, qui ne l'a jamais quitté. Il compte plus de 25 ans d'expérience en hôtellerie et restauration en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Son savoir-faire s'est construit grâce à des collaborations clés au sein de plusieurs établissements de renommée internationale. Daniel Charbonnier a assumé une grande diversité de responsabilités directoriales, que ce soit dans l'exploitation d'hôtels, de night-clubs, de bars, de casinos ou de restaurants. Il est désormais le directeur de Minds in Motion SA, société de conseils et de service en hôtellerie et tourisme. Il officie également en tant que consultant pour le Centre du Commerce International, organisme conjoint à l'Organisation Mondiale du Commerce et aux Nations Unies. Il s'est appuyé sur son expérience pour créer des séminaires ritzy* qui rentrent dans ses domaines d'expertise: le service à la clientèle, le coaching d'équipe, les techniques de management et l'optimisation du rendement.
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Co-formateur Rémy Siegrist
Directeur de sa propre société de conseil en ressources humaines, Rémy est également certifié «Master Coach» par le Dr. Suzanne Skiffington PhD du Behavioral Coaching Institute et membre de l'International Coaching Council (ICC). Son centre d'intérêt est le développement des individus pour une meilleure connaissance de leur potentiel. Il est certifié pour l'utilisation et l'analyse de CAPP (Computer Assessment of Personal Potentiel), instrument développé par le Prof. Scherer de l'Université de Genève et également pour l'instrument d'évaluation Insights. Il est aussi consultant en formation et formateur dans les domaines du leadership et de la gestion des compétences. Plus de 500 managers dans toute l'Europe ont suivi les cursus développés par Rémy. Il coache des managers dans tous les secteurs et enseigne également au CRPM à Lausanne.
Gestion du changement
Transformez le changement en opportunité
Vendre ou donner envie d'acheter
Comment créer de la valeur ajoutée et la présenter à vos hôtes
Créez une équipe qui gagne
Cultiver la motivation et la cohésion de groupe
Gestion des réclamations
Comment transformer un pépin en pépite
Transformer son accueil en engagement émotionnel
Transformer votre accueil en force commerciale
Adapter votre style de leadership
Leader ou manager - qui suis-je?
Gen’ Z et Alpha
Mieux se connaître pour mieux construire ensemble
Ma stratégie commerciale
Que vendre, à qui, comment et combien?
Verkaufschancen mit Power und Stil nutzen
Smart. Charmant. Erfolgreich verkaufen
Herzlich, stark, unvergesslich – Kunden empfangen und begeistern!
Emotionen spürbar machen
Reklamationen in Erfolge verwandeln
Reklamationen nicht als Problem, sondern als Chance für Vertrauen und Kundenbindung sehen
Zusammen anpacken, Teamgeist stärken, gemeinsam wachsen!
ABC de la gestion d’un café-restaurant - 1
Améliorer votre profitabilité grâce à des outils concrets
Comment gérer la communication interne et les flux d'informations ?
Mieux comprendre le rôle et les défis de la communication interne
Développer sa marque employeur pour mieux recruter
Comment attirer et garder les meilleurs talents
Management orienté sur les valeurs et la politique managériale
Sur mesure pour Buchard Voyages
Stratégie pour une gestion pérenne des talents
Le capital humain - l'ultime valeur ajoutée
Rentabilitätsmanagement in einem Café-Restaurant 1 und 2
Steigern Sie Ihre Rentabilität mit konkreten Tools
Verkaufen oder den Kaufwunsch auslösen
Konzentrieren Sie Ihre Verkäufe auf den Mehrwert Ihrer Dienstleistungen, anstatt in den Preiskampf einzusteigen!