MAG15
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Adapter votre style de leadership
Novice

Niveau de difficulté

Leader ou manager - qui suis-je?

  • Description
    • Mieux comprendre les différents styles de management afin de choisir le plus approprié en fonction de la situation et du résultat recherché. Les participants apprendront comment adapter leurs styles de management et de leadership afin de gérer leur équipe de manière efficace et constructive. Ce séminaire abordera également les défis particuliers que rencontrent les jeunes cadres ou employés qui assument le rôle de manager.

  • Dates prévues
      Type        Lieu Date Heure Occupation S'inscrire
      Cours en présentiel Martigny 08/06/2026 09:00 — 17:00
      Places libres
      Réserver
      Cours en présentiel Ce cours peut être organisé sur demande près de chez vous.
      Contactez-nous
      Cours en présentiel Ce cours peut être organisé sur mesure.
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  • Description
    • Mieux comprendre les différents styles de management afin de choisir le plus approprié en fonction de la situation et du résultat recherché. Les participants apprendront comment adapter leurs styles de management et de leadership afin de gérer leur équipe de manière efficace et constructive. Ce séminaire abordera également les défis particuliers que rencontrent les jeunes cadres ou employés qui assument le rôle de manager.

  • Prérequis
    • Aucun.

  • Objectifs d'apprentissage
    • Vous allez prendre conscience de votre style naturel de leadership et de management afin d'identifier ce que vous devez développer pour réaliser votre plein potentiel et ainsi gagner la confiance et le respect de votre équipe.
       

  • Thème(s) abordé(s) / contenu
      • Les différences entre un manager et un leader
      • Les différents styles de leadership et lequel utiliser en fonction de la situation à gérer
      • Mettre en avant son opinion et ses attentes sans générer de conflits en adoptant un comportement assertif
      • Gérer les défis des jeunes cadres et des employés qui assument un rôle de manager
      • Gagner la confiance et le respect de son équipe tout en les motivant à se surpasser afin d'atteindre les objectifs fixés
  • Public cible
    • Direction : Oui
      Cadre : Oui
      Collaborateur : Oui
      Collaborateur saisonnier : Non
  • Conditions et tarifs
    • Pour les participants travaillant dans le secteur de l'hébergement et de la restauration du canton du Valais (ritzy*Family), l’écolage est pris en charge, financé par le fonds LHR. Sont payable uniquement les frais de dossier de CHF 50.00/ jour.

      Pour tous les autres participants vous trouvez plus d'informations sur nos tarifs ici.

  • Organisation sur demande
    • Vous souhaitez organiser un séminaire ou workshop dans votre région ou au sein même de votre entreprise? ritzy* vous propose un vaste choix de formations!

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  • Organisation sur mesure
    • Nos formations peuvent être réalisées et dispensées en fonction des problématiques spécifiques de votre établissement ou destination. Nous concevons ensemble le contenu de la formation adapté à vos besoins. Lors d’un entretien final, vous recevrez un feedback de la part de l’intervenant ainsi que des propositions d’autres formations utiles.

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  • Autres formations qui pourraient vous intéresser
  • Témoignages
    • 11/11/2025 - J'ai beaucoup aimé!

      J'ai bien aimé les échanges et de voir les manières différentes de travailler des autres managers. C'est intéressant de pouvoir revoir ses techniques et d'apprendre des nouvelles façons de gérer les équipes!


      11/11/2024 - Daniel est captivant!

      J'ai beaucoup apprécié cette formation qui me sera très utile. Merci à Daniel pour son énergie et sa clareté!


      11/11/2024 - C'est un must have pour tous les managers

      On a reçu une bonne base des théories de leadership et des exemples de mise en pratique. Daniel est incroyable et super engageant.


      17/11/2022 - Adapter votre style de leadership

      Il y a eu des exemples concrets, des échanges constructifs, du vécu. C'était intéressant de faire la différence entre les types de management/leadership à avoir selon les situations.


      01/06/2017 - "Séminare de leadership très instructif! "

      C'était génial! Cela nous a permis de partager nos expériences et d'apprendre des autres sur le plan professionnel et émotionnel. De plus ça m’a permis de me positionner dans les différents styles de leadership-> très instructif!


      C'était génial

      Les interventions de Daniel Charbonnier étaient extraordinaires!


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ritzy* ist eine Hommage an Cäsar Ritz. Beim wohl bekanntesten Walliser Hotelier sind im letzten Jahrhundert alle Noblen der Welt abgestiegen. Er war Hotelier der Könige und König der Hoteliers.

ritzy* heisst darum das neue Weiterbildungs-Angebot, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Walliser Tourismus ritzier*, also noch vortrefflicher zu gestalten.

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