MIT75

Erfolgs-Team: Zusammenarbeit leben, Ziele erreichen!
Novice

Schwierigkeitsgrad

Motivation und Gruppenzusammenhalt fördern

  • Beschreibung
    • Dieses Seminar ermöglicht es den Teilnehmenden, die Dynamik innerhalb eines Teams besser zu verstehen – unter Berücksichtigung der individuellen Profile jedes Teammitglieds.
      Im Mittelpunkt stehen Prinzipien, die eine kollektive Synergie und gegenseitiges Vertrauen fördern, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen.
      Die Teilnehmenden lernen, ihre Kommunikationstechniken je nach Profil der Teammitglieder anzupassen. Ziel ist es, ein kooperatives Umfeld zu schaffen, das optimale Produktivität in einem positiven und motivierenden Arbeitsrahmen ermöglicht.

      Mit unserem Power-Team: Daniel Charbonnier und Philippe Zurkirchen von Minds in Motion SA!

  • Geplante Kursdaten
  • Beschreibung
    • Dieses Seminar ermöglicht es den Teilnehmenden, die Dynamik innerhalb eines Teams besser zu verstehen – unter Berücksichtigung der individuellen Profile jedes Teammitglieds.
      Im Mittelpunkt stehen Prinzipien, die eine kollektive Synergie und gegenseitiges Vertrauen fördern, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen.
      Die Teilnehmenden lernen, ihre Kommunikationstechniken je nach Profil der Teammitglieder anzupassen. Ziel ist es, ein kooperatives Umfeld zu schaffen, das optimale Produktivität in einem positiven und motivierenden Arbeitsrahmen ermöglicht.

      Mit unserem Power-Team: Daniel Charbonnier und Philippe Zurkirchen von Minds in Motion SA!

  • Lernziele
      • Sie lernen die Grundprinzipien der Gruppen- und Teamdynamik kennen.
      • Sie identifizieren die Verhaltensprofile Ihrer Mitarbeitenden, um Ihre Kommunikationsweise entsprechend anzupassen.
      • Sie setzen interne Programme um, die den Teamgeist und die Motivation der Mitarbeitenden fördern.
  • Schwerpunkte / Inhalt
      • Grundlagen der Gruppendynamik verstehen sowie die verschiedenen Profile, aus denen ein Team bestehen kann
      • Im Alltag gezielt den richtigen Moment für Feedback erkennen und nutzen Prinzipien der gewaltfreien Kommunikation und der Selbstbehauptung (Assertivität) verinnerlichen
      • Interne Programme und Gruppenaktivitäten einführen, um den Teamzusammenhalt zu stärken
  • Zielgruppen
    • Direktion : Nein
      Kader : Ja
      Mitarbeiter : Ja
      Saisonaler Mitarbeiter : Nein
  • Bedingungen und Tarife
    • Für Teilnehmende, die in der Beherbergungs- und Bewirtungsbranche des Kantons Wallis tätig sind (ritzy*Family), wird das Schulgeld aus dem GBB-Fonds finanziert. Es ist lediglich eine Bearbeitungsgebühr von CHF 50.00/Tag zu entrichten.

      Für alle anderen Teilnehmer finden Sie hier weitere Informationen zu unseren Preisen.

  • Organisation auf Anfrage
    • Möchten Sie ein Seminar oder einen Workshop direkt in Ihrer Destination oder in Ihrem Betrieb organisieren? ritzy* offeriert Ihnen eine grosse Auswahl an Kursthemen!

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  • Massgeschneiderte Organisation
    • Unsere Weiterbildungen können je nach den spezifischen Problemen Ihres Unternehmens oder Ihrer Destination realisiert und vermittelt werden. Wir entwerfen gemeinsam den auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Inhalt der Weiterbildung. Während eines abschliessenden Gesprächs erhalten Sie ein Feedback vom Referenten sowie Vorschläge für weitere nützliche Weiterbildungskurse.

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ÜBER UNS

ritzy* ist eine Hommage an Cäsar Ritz. Beim wohl bekanntesten Walliser Hotelier sind im letzten Jahrhundert alle Noblen der Welt abgestiegen. Er war Hotelier der Könige und König der Hoteliers.

ritzy* heisst darum das neue Weiterbildungs-Angebot, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Walliser Tourismus ritzier*, also noch vortrefflicher zu gestalten.

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