Sexuelle und sexistische Belästigung am Arbeitsplatz

Respekt kennt keine Grenzen – Belästigung auch nicht.

• Beschreibung
Respekt und ein wertschätzender Umgang miteinander sind die Grundlage eines gesunden Arbeitsumfelds. Dennoch können in jedem Berufsfeld Situationen auftreten, die Grenzen überschreiten und als sexuelle oder sexistische Belästigung wahrgenommen werden – unabhängig davon, ob sie in Büros, Verwaltungen, im Gastgewerbe, im Gesundheitswesen oder in anderen Branchen stattfinden. In dieser E-Learning-Schulung lernen die Teilnehmenden, problematische Verhaltensweisen frühzeitig zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren. Anhand praxisnaher Beispiele werden die rechtlichen Grundlagen, die Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz sowie Möglichkeiten zur Prävention und Intervention vermittelt. Die Schulung trägt dazu bei, das Bewusstsein für respektvolles Verhalten zu stärken und ein sicheres, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle zu fördern.

• Geplante Kursdaten

  Typ        Ort	Anmelden
  Online	Jetzt anmelden

Beschreibung
Respekt und ein wertschätzender Umgang miteinander sind die Grundlage eines gesunden Arbeitsumfelds. Dennoch können in jedem Berufsfeld Situationen auftreten, die Grenzen überschreiten und als sexuelle oder sexistische Belästigung wahrgenommen werden – unabhängig davon, ob sie in Büros, Verwaltungen, im Gastgewerbe, im Gesundheitswesen oder in anderen Branchen stattfinden. In dieser E-Learning-Schulung lernen die Teilnehmenden, problematische Verhaltensweisen frühzeitig zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren. Anhand praxisnaher Beispiele werden die rechtlichen Grundlagen, die Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz sowie Möglichkeiten zur Prävention und Intervention vermittelt. Die Schulung trägt dazu bei, das Bewusstsein für respektvolles Verhalten zu stärken und ein sicheres, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle zu fördern.
Lernziele
Du lernst in dieser Schulung...

• die Formen von sexueller und sexistischer Belästigung im Praxisalltag kennen
• angemessen zu reagieren und zu handeln als Betroffene, als Arbeitgeberin und als beobachtende Person im Arbeitsumfeld
• die Bedeutung von Prävention und Schutz am Arbeitsplatz
Schwerpunkte / Inhalt
• Formen sexueller und sexistischer Belästigung im Berufsalltag erkennen
• Grenzüberschreitendes Verhalten richtig einordnen
• Angemessenes Handeln für betroffene Personen, beobachtende Personen und Vorgesetzte Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten am Arbeitsplatz
• Prävention und Schutz vor Belästigung im Unternehmen
• Förderung einer respektvollen und diskriminierungsfreien Arbeitskultur
• Zielgruppen
Direktion : Ja
Kader : Ja
Mitarbeiter : Ja
Saisonaler Mitarbeiter : Ja
• Bedingungen und Tarife
Alle unsere E-Learning-Module sind zu einem Pauschalpreis erhältlich. Um auf diese zugreifen zu können, müssen Sie zuvor ein Konto einrichten und den Kurs zu Ihren Weiterbildungen hinzufügen. Nach der Validierung wird Ihnen ein persönlicher Zugang zugesandt, über den Sie sich mit unserer Plattform verbinden können.
• Pauschal ritzy*Family : 25.00/Modul
• Pauschal Andere : CHF 50.00/Modul.



• Andere Seminare die Sie interessieren könnten
- Lohnbuchhaltung nach L-GAV

- Arbeitsrecht nach L-GAV

- E-Recruiting Reloaded: Mitarbeitende gewinnen mit Social Media & KI

- Achtsamkeit – die neue Führungskompetenz

- Talentmanagement Lehrgang

- Arbeitsrecht nach L-GAV (in Englisch)

- HR Schwerpunkte & Dienstleistung

- Auftrittskompetenz

- Leadership - Mix

- Dienstleistung - Mehr als die Extrameile

- Führungskompetenz stärken: Den Stil optimal anpassen

- Stellenbörse und Rekrutierung

- E-Recruiting

- Freude am Entscheiden